Recrutement

Travailler chez Eco-mobilier

Envie d’intégrer une entreprise engagée et innovante en vue d’atteindre le zéro déchet ? D’agir en faveur de l’environnement et de l’économie circulaire et de l’innovation ? De participer à des démarches d’innovation comme l’éco-conception ? Rejoignez-nous !

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Qui sommes-nous ?

Fondé en 2011, Eco-mobilier a été pensé par 24 fabricants et distributeurs du secteur de l’ameublement. Notre éco-organisme à but non lucratif est agréé par l’Etat et financé par l’éco-participation payée par les consommateurs.

Notre objectif ? Collecter, trier et recycler les meubles usagés.

Pour en savoir plus sur notre éco-organisme, rendez-vous sur eco-mobilier.fr/en-savoir-plus.

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Pourquoi nous rejoindre ? 

En nous rejoignant, vous prendrez part à nos défis quotidiens tels qu’accompagner nos adhérents (Ikea, Conforama, Leroy Merlin…), les acteurs de l’Economie Sociale et Solidaire (Emmaüs, La Croix-Rouge…), les collectivités territoriales, les opérateurs, en somme, tous nos partenaires du tri, de la collecte et du recyclage… mais aussi les particuliers !

A travers ces services, nous maximisons la valorisation et le recyclage, optimisons les solutions de collecte et nous accélérons l’innovation, en favorisant notamment l’éco-conception.

Vous contribuerez ainsi à Réduire, Réutiliser et Réemployer (les « 3R ») tous les objets de la maison, afin que cela devienne une évidence, un réflexe, un moyen d’action éco-responsable pour tous.

Pour en savoir plus sur les « 3R », rendez-vous sur ecologie.gouv.fr/lesbonneshabitudes.

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Qui travaille chez Eco-mobilier ? 

Les catégories de métiers au sein de notre éco-organisme sont très variées :

  • Technique
  • Innovation
  • Opérations
  • Finance
  • Achats
  • Systèmes d’information
  • Marketing – Communication
  • etc.

Nous recherchons des profils divers et variés : des experts dans le domaine des déchets, des spécialistes de l’innovation et/ou de l’éco-conception, des passionnés de l’environnement, des premiers emplois… Tous les talents sont les bienvenus dans nos équipes.

 

Index égalité professionnelle Femmes-Hommes

Nous sommes fiers d’annoncer notre atteinte d’un score de 96/100 à l’index de l’égalité professionnelle pour l’année 2022. C’est le reflet de notre engagement en faveur de l’égalité professionnelle. Ce score est obtenu grâce aux résultats suivants aux 4 indicateurs qui le composent : écart de rémunération entre les femmes et les hommes (36/40), écart de taux d’augmentation individuelle entre les femmes et les hommes (35/35), pourcentage de femmes augmentées au retour d’un congé maternité (100% = 15/15), nombre de salariés du sexe sous-représenté dans les plus hautes rémunérations (10/10).

 

Nos offres d’emplois  

Aucune offre actuelle ne vous correspond ? Envoyez-nous votre candidature spontanée à talents@eco-mobilier.fr.