Découvrir Ecomaison Nous rejoindre

Nous rejoindre

Découvrez des offres d’emploi qui correspondent à votre profil et envoyer votre candidature pour rejoindre Ecomaison.

Travailler chez Ecomaison

Envie d’intégrer une entreprise engagée et innovante en vue d’atteindre le zéro déchet ? D’agir en faveur de l’environnement et de l’économie circulaire et de l’innovation ? De participer à des démarches d’innovation comme l’éco-conception ? Consultez nos offres d’emploi et rejoignez Ecomaison !

Fondé en 2011, Ecomaison a été pensé par 24 fabricants et distributeurs du secteur de l’ameublement.
Notre éco-organisme à but non lucratif est agréé par l’Etat et financé par l’éco-participation.

La loi anti-gaspillage pour une économie circulaire de février 2020 a eu un impact majeur pour le secteur de l’économie circulaire et de la gestion des déchets conduisant Ecomaison à l’élargissement de son périmètre d’activité sur de nouveaux produits que sont les articles du bricolage et du jardinage, du jeu et du jouet, de construction pour le Bâtiment.

Collecter, trier, réemployer, réparer et recycler les objets et matériaux de la maison usagés.

Pourquoi rejoindre Ecomaison ?

En nous rejoignant, vous prendrez part à nos défis quotidiens tels qu’accompagner nos adhérents (Ikea, Conforama, Leroy Merlin…), les acteurs de l’Economie Sociale et Solidaire (Emmaüs, La Croix-Rouge…), les collectivités territoriales, les opérateurs… En somme, tous nos partenaires du tri, de la collecte et du recyclage… mais aussi les particuliers !

A travers nos solutions et nos services, nous maximisons le réemploi et le recyclage, optimisons les solutions de collecte et accélérons l’innovation, en favorisant notamment l’éco-conception.

Vous contribuerez ainsi à réemployer, réparer et recycler tous les objets et matériaux de la maison, afin que cela devienne une évidence, un réflexe, un moyen d’action éco-responsable pour tous.

Qui travaille chez Ecomaison ?

Les catégories de métiers au sein de notre éco-organisme sont très variées :

Nous recherchons des profils divers et variés : des experts dans le domaine des déchets, des spécialistes de l’innovation et/ou de l’éco-conception, des passionnés de l’environnement, des techniciens ou opérateurs, des responsables achats, finacnce, des experts en système d’information et des premiers emplois… Tous les talents sont les bienvenus dans nos équipes. Rejoignez Ecomaison !

Index égalité professionnelle Femmes-Hommes

Ecomaison affiche un score de 92/100 à l’index de l’égalité professionnelle pour l’année 2023. C’est le reflet de notre engagement en faveur de l’égalité professionnelle.

Ce score est obtenu grâce aux résultats suivants aux 4 indicateurs qui le composent : écart de rémunération entre les femmes et les hommes (37/40), écart de taux d’augmentation individuelle entre les femmes et les hommes (35/35), pourcentage de femmes augmentées au retour d’un congé maternité (100% = 15/15), nombre de salariés du sexe sous-représenté dans les plus hautes rémunérations (5/10).