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Découvrez des offres d’emploi qui correspondent à votre profil et envoyer votre candidature pour rejoindre Ecomaison.

Travailler chez Ecomaison

Envie d’intégrer une entreprise engagée et innovante en vue d’atteindre le zéro déchet ? D’agir en faveur de l’environnement et de l’économie circulaire et de l’innovation ? De participer à des démarches d’innovation comme l’éco-conception ? Consultez nos offres d’emploi et rejoignez Ecomaison !

Fondé en 2011, Ecomaison a été pensé par 24 fabricants et distributeurs du secteur de l’ameublement.
Notre éco-organisme à but non lucratif est agréé par l’Etat et financé par l’éco-participation.

La loi anti-gaspillage pour une économie circulaire de février 2020 a eu un impact majeur pour le secteur de l’économie circulaire et de la gestion des déchets conduisant Ecomaison à l’élargissement de son périmètre d’activité sur de nouveaux produits que sont les articles du bricolage et du jardinage, du jeu et du jouet, de construction pour le Bâtiment.

Collecter, trier, réemployer, réparer et recycler les objets et matériaux de la maison usagés.

Nos offres d’emploi

Envoyez-nous votre candidature spontanée à : [email protected].

Pourquoi rejoindre Ecomaison ?

En nous rejoignant, vous prendrez part à nos défis quotidiens tels qu’accompagner nos adhérents (Ikea, Conforama, Leroy Merlin…), les acteurs de l’Economie Sociale et Solidaire (Emmaüs, La Croix-Rouge…), les collectivités territoriales, les opérateurs… En somme, tous nos partenaires du tri, de la collecte et du recyclage… mais aussi les particuliers !

A travers nos solutions et nos services, nous maximisons le réemploi et le recyclage, optimisons les solutions de collecte et accélérons l’innovation, en favorisant notamment l’éco-conception.

Vous contribuerez ainsi à réemployer, réparer et recycler tous les objets et matériaux de la maison, afin que cela devienne une évidence, un réflexe, un moyen d’action éco-responsable pour tous.

Qui travaille chez Ecomaison ?

Les métiers sont multiples au sein de notre éco-organisme.

Aussi, chez Ecomaison, nous recherchons des profils aux expertises variées pour accompagner nos missions : spécialistes de la gestion des déchets, professionnels engagés sur les enjeux circulaires et environnementaux, acheteurs, gestionnaires, responsables des opérations sur l’ensemble du territoire ainsi que des experts du digital (data analystes, product owners).

Nous accordons également une place importante à l’accueil d’alternants. En contribuant à la formation, à la transmission des compétences et à l’insertion professionnelle des jeunes, Ecomaison affirme pleinement son engagement sociétal.

Convaincus que la diversité des parcours et des expériences est une richesse, nous veillons à offrir un environnement propice au développement de chacun.

Tous les talents ont leur place chez Ecomaison. Rejoignez-nous !

Ecomaison affiche un score de 91/100 à l’index de l’égalité professionnelle pour l’année 2025. C’est le reflet de notre engagement en faveur de l’égalité professionnelle.

Ce score est obtenu grâce aux résultats suivants aux 4 indicateurs qui le composent : écart de rémunération entre les femmes et les hommes (36/40), écart de taux d’augmentation individuelle entre les femmes et les hommes (35/35), pourcentage de femmes augmentées au retour d’un congé maternité (100% = 15/15), nombre de salariés du sexe sous-représenté dans les plus hautes rémunérations (5/10).